九倉支持「學校起動」職場體驗計劃

九龍倉集團作為「學校起動」計劃的創辦夥伴機構，今年繼續支持職場體驗計劃，合共提供近60個暑期實習職位予28間參與中學。參與的業務單位包括海港城、時代廣場、荷里活廣場、現代貨箱碼頭、馬哥孛羅酒店─香港、太平洋會、香港美利酒店及天星小輪；工種涵蓋客戶服務、餐飲、酒店前台、內部審計、人力資源及企業傳訊等。

九龍倉集團主席兼常務董事及「學校起動」計劃基金會委員會主席吳天海為30位首天上班的實習生打氣，勉勵同學要珍惜這寶貴機會，以「三開」的不朽求知態度—「張開眼睛、張開腦袋、敞開心胸」，虛心學習和汲取工作經驗。吳天海續說︰「當同學做到『三開』，就可以『開』拓更多可能。職場體驗計劃的目的並非要證明同學是否適合某份工作，而是希望同學能從中發掘自己的天賦，突破自我，勇於嘗試，開創無限可能。」當被學生問到如何克服困難，吳天海說︰「困難不一定能夠完全克服，只可以在不利自身的環境中保持實力，才不至於在過程中被淘汰。」

實習工作為期兩至四星期，今年亦設有職場「影子」實習職位，讓同學隨高級行政人員工作一至三天，體驗他們的日常工作。今年更設有「Workplace 101」一日工作坊，讓學生了解職場必備技能與禮儀。

「學校起動」計劃於2012年推出職場體驗計劃，至今已14年，活動旨在讓基層中學生也有機會於企業或公營機構體驗職場環境，有助他們發掘個人潛能，探索職業志向及增加青年上流空間。包括九龍倉在內，計劃今年獲35家機構支持，為來自44間中學的150名學生提供暑期實習職位。計劃推出至今，合共有超過2,200名學生參與。為了讓過程更貼近真實求職情境，學生需通過正式的求職程序，包括選擇職位、撰寫求職信及參與面試等，而通過甄選的學生會到各企業進行實習。